Blog
Mag ik je voorstellen?
1 juni 2018
Nieuws
Horizontaal organiseren
De nieuwe aanwinst in ons team heet Robert Klingens en hij gaat ons team versterken als Organisatieadviseur.
Nadat ik een aantal jaren intensief heb samengewerkt met Robert als collega bij Bureau Veritas zijn we ieder onze eigen weg gegaan. Beiden op het gebied van het... Lees meer
Continu herstellen of continu verbeteren
7 november 2017
Continu verbeteren
Risicomanagement
Continu herstellen
Binnen iedere onderneming komen er risico’s voor omdat ondernemen immers niet gaat zonder (gecalculeerde) risico’s te nemen. De afweging van deze risico’s wordt vaak vertaald naar de financiële impact. Mocht een risico zich daadwerkelijk voordoen, dan... Lees meer
Risico's, hoezo?
13 september 2017
ISO 9001:2015
Risicomanagement
Continu verbeteren
Wij hebben alles onder controle. Toch.......?
Een van de belangrijkste wijzigingen in de herziening van ISO 9001: 2015, is het opzetten van een geïntegreerde / systematische aanpak met betrekking tot risico’s, in plaats van het te behandelen als een apart onderdeel van een... Lees meer
Draait niet alles om gezond verstand?
12 juni 2017
KIB
Rijnland
ISO 9001:2015
Horizontaal organiseren
Procesmanagement en de nieuwe ISO 9001:2015
Risicomanagement, contextanalyse, stakeholders, procesmanagement, gedocumenteerde informatie. Maar wat betekent dit nu eigenlijk allemaal? Begrijpt iedereen dit wel? Kunnen we allerlei ingewikkelde vraagstukken niet... Lees meer
Implementatie ISO 9001:2015 moeilijk?
25 januari 2017
ISO 9001:2015
De laatste tijd komen er steeds meer aanvragen voor ondersteuning bij het aanpassen van Management Systemen bij ons binnen. Dit vanwege de eisen van de nieuwe ISO normen (ISO 9001:2015 en ISO 14001:2015) en de deadline voor aanpassing van september 2018. Blijkbaar komt het nu... Lees meer
Creëren van betrokkenheid
20 juni 2017
RASCI
Verantwoordelijkheden
Bij verandertrajecten in organisaties komt het nogal eens voor dat mensen weerstand bieden of ‘niet mee willen’. Vaak vraagt men zich af waar dat nou aan ligt. Ook de afgelopen week kwam dit in diverse gesprekken weer naar voren: Hoe je betrokkenheid bij verandering kunt... Lees meer
Nieuws
Horizontaal organiseren
De nieuwe aanwinst in ons team heet Robert Klingens en hij gaat ons team versterken als Organisatieadviseur.
Nadat ik een aantal jaren intensief heb samengewerkt met Robert als collega bij Bureau Veritas zijn we ieder onze eigen weg gegaan. Beiden op het gebied van het... Lees meer
Continu herstellen of continu verbeteren
7 november 2017
Continu verbeteren
Risicomanagement
Continu herstellen
Binnen iedere onderneming komen er risico’s voor omdat ondernemen immers niet gaat zonder (gecalculeerde) risico’s te nemen. De afweging van deze risico’s wordt vaak vertaald naar de financiële impact. Mocht een risico zich daadwerkelijk voordoen, dan... Lees meer
Risico's, hoezo?
13 september 2017
ISO 9001:2015
Risicomanagement
Continu verbeteren
Wij hebben alles onder controle. Toch.......?
Een van de belangrijkste wijzigingen in de herziening van ISO 9001: 2015, is het opzetten van een geïntegreerde / systematische aanpak met betrekking tot risico’s, in plaats van het te behandelen als een apart onderdeel van een... Lees meer
Draait niet alles om gezond verstand?
12 juni 2017
KIB
Rijnland
ISO 9001:2015
Horizontaal organiseren
Procesmanagement en de nieuwe ISO 9001:2015
Risicomanagement, contextanalyse, stakeholders, procesmanagement, gedocumenteerde informatie. Maar wat betekent dit nu eigenlijk allemaal? Begrijpt iedereen dit wel? Kunnen we allerlei ingewikkelde vraagstukken niet... Lees meer
Implementatie ISO 9001:2015 moeilijk?
25 januari 2017
ISO 9001:2015
De laatste tijd komen er steeds meer aanvragen voor ondersteuning bij het aanpassen van Management Systemen bij ons binnen. Dit vanwege de eisen van de nieuwe ISO normen (ISO 9001:2015 en ISO 14001:2015) en de deadline voor aanpassing van september 2018. Blijkbaar komt het nu... Lees meer
Creëren van betrokkenheid
20 juni 2017
RASCI
Verantwoordelijkheden
Bij verandertrajecten in organisaties komt het nogal eens voor dat mensen weerstand bieden of ‘niet mee willen’. Vaak vraagt men zich af waar dat nou aan ligt. Ook de afgelopen week kwam dit in diverse gesprekken weer naar voren: Hoe je betrokkenheid bij verandering kunt... Lees meer
Recent post
Het parodontax effect 4e RASCI-masterclass - Nieuwe data Nationale verbeterdag Horizontaal organiserenTags
RASCI Verantwoordelijkheden Masterclass Nieuws Beurs Horizontaal organiseren Leergang Boek KIB Interview RASCI-model Tips Continu verbeteren KISS Proceseigenaar Kaders NEN 7510 Klantcase Appreciative Inquiry Business model Online Basiscursus PM IRIS Risicomanagement ISO 9001:2015 RijnlandNieuwsbrief
Warning: Undefined variable $mailAdded in /home/racimeto/domains/rascimethode.nl/public_html/pages/blog.php on line 339