Blog
Processen inrichten vanuit kaders moeilijk?
20 juni 2022
RASCI
Kaders
Zou het niet geweldig zijn als het management heldere kaders zou geven waarbinnen teams vrij konden bewegen? Waarbij teams het vertrouwen krijgen dat zij die verantwoordelijkheden ook nemen! Het klinkt zo eenvoudig, maar waarom is dit in de praktijk toch zo... Lees meer
Agenda 2022
3 januari 2022
Nieuws
De agenda voor de eerste helft 2022 staat weer gepland.
Schrijf je in voor een kosteloze inspiratiesessie of volg een workshop: Agenda
#RASCI #SlimmerSamenWerken Lees meer
Mag ik je voorstellen?
18 oktober 2021
Nieuws
Nieuwe aanwinst Luc Spiegels die ons team komt versterken als Organisatieadviseur.
Welkom bij de club Luc Spiegels, fijn om jou erbij te hebben als ervaren procesdenker en professionele partner bij de RASCI Methode B.V.
Lees meer over zijn achtergronden op deze... Lees meer
Hoe krijg je ze mee, inclusief MT?
4 mei 2021
Horizontaal organiseren
Verantwoordelijkheden
Kaders
De verantwoordelijkheid voor het hebben van een (gecertificeerd) managementsysteem ligt vaak bij de afdeling kwaliteit, KAM, SHEQ, QESSH of een dergelijke stafafdeling. Natuurlijk weten we dat dit een managementverantwoordelijkheid is en dat betrokkenen dit zelf zouden moeten... Lees meer
Maximaal rendement uit uw managementsysteem
6 juli 2020
Nieuws
Continu verbeteren
Vanuit de RASCI-methode bieden we voortaan ook een servicepakket aan onder de naam RASCI-as-a-Service. Wij bieden daarmee periodieke ondersteuning bij het optimaliseren van uw bedrijfsprocessen en het up-to-date houden van uw managementsysteem. Hiermee heeft u de beschikking... Lees meer
Gegarandeerd NEN 7510 compliant met T-CORE
27 mei 2020
NEN 7510
Nieuws
De werkdruk in de zorg is al tijden ongekend hoog en dat is met het coronavirus alleen maar verder toegenomen. Om elke patiënt of cliënt de maximale zorg te bieden, innoveert en digitaliseert de sector in aanzienlijk tempo.
De druk op de organisatie om up-to-date te blijven... Lees meer
RASCI
Kaders
Zou het niet geweldig zijn als het management heldere kaders zou geven waarbinnen teams vrij konden bewegen? Waarbij teams het vertrouwen krijgen dat zij die verantwoordelijkheden ook nemen! Het klinkt zo eenvoudig, maar waarom is dit in de praktijk toch zo... Lees meer
Agenda 2022
3 januari 2022
Nieuws
De agenda voor de eerste helft 2022 staat weer gepland.
Schrijf je in voor een kosteloze inspiratiesessie of volg een workshop: Agenda
#RASCI #SlimmerSamenWerken Lees meer
Mag ik je voorstellen?
18 oktober 2021
Nieuws
Nieuwe aanwinst Luc Spiegels die ons team komt versterken als Organisatieadviseur.
Welkom bij de club Luc Spiegels, fijn om jou erbij te hebben als ervaren procesdenker en professionele partner bij de RASCI Methode B.V.
Lees meer over zijn achtergronden op deze... Lees meer
Hoe krijg je ze mee, inclusief MT?
4 mei 2021
Horizontaal organiseren
Verantwoordelijkheden
Kaders
De verantwoordelijkheid voor het hebben van een (gecertificeerd) managementsysteem ligt vaak bij de afdeling kwaliteit, KAM, SHEQ, QESSH of een dergelijke stafafdeling. Natuurlijk weten we dat dit een managementverantwoordelijkheid is en dat betrokkenen dit zelf zouden moeten... Lees meer
Maximaal rendement uit uw managementsysteem
6 juli 2020
Nieuws
Continu verbeteren
Vanuit de RASCI-methode bieden we voortaan ook een servicepakket aan onder de naam RASCI-as-a-Service. Wij bieden daarmee periodieke ondersteuning bij het optimaliseren van uw bedrijfsprocessen en het up-to-date houden van uw managementsysteem. Hiermee heeft u de beschikking... Lees meer
Gegarandeerd NEN 7510 compliant met T-CORE
27 mei 2020
NEN 7510
Nieuws
De werkdruk in de zorg is al tijden ongekend hoog en dat is met het coronavirus alleen maar verder toegenomen. Om elke patiënt of cliënt de maximale zorg te bieden, innoveert en digitaliseert de sector in aanzienlijk tempo.
De druk op de organisatie om up-to-date te blijven... Lees meer
Recent post
Het parodontax effect 4e RASCI-masterclass - Nieuwe data Nationale verbeterdag Horizontaal organiserenTags
RASCI Verantwoordelijkheden Masterclass Nieuws Beurs Horizontaal organiseren Leergang Boek KIB Interview RASCI-model Tips Continu verbeteren KISS Proceseigenaar Kaders NEN 7510 Klantcase Appreciative Inquiry Business model Online Basiscursus PM IRIS Risicomanagement ISO 9001:2015 RijnlandNieuwsbrief
Warning: Undefined variable $mailAdded in /home/racimeto/domains/rascimethode.nl/public_html/pages/blog.php on line 339